Die Ausgangslage
Bibow Immobilien verwaltet seit 1954 Immobilien in der Metropolregion Hamburg. Eine etablierte Hausverwaltung, die wachsen will. Dafür braucht sie neue, qualifizierte Mitarbeiter.
Der Plan: über Werbeanzeigen bei Meta gezielt neue Talente ansprechen. Dafür brauchte das Team Bilder, die in den Anzeigen funktionieren.
Das Problem
Bibow hätte den einfachen Weg gehen können: Stockfotos in die Anzeigen, fertig. Das wollten sie nicht. Stockbilder wirken austauschbar und funktionieren im Recruiting schlecht. Bewerber erkennen sofort, wenn niemand auf dem Bild wirklich dort arbeitet.
Was wir gemacht haben
Statt Stock also echte Menschen. Ich habe ein kleines Shooting direkt im Büro gemacht und die Mitarbeiter bei der Arbeit fotografiert. Einzelportraits und Teamfotos während lockerer Besprechungen. Keine gestellten Szenen, kein Stillstand im Betrieb.
Mein Fokus lag auf der Unternehmenskultur: die Balance aus entspannter Atmosphäre und professionellem Auftreten. Genau das, was eine moderne Hausverwaltung ausmacht.
Das Ergebnis
Der Ansatz zahlte sich schnell aus. Zwei Monate nach dem Start der Anzeigen standen 36 sinnvolle Kontakte zu Buche. Zwei davon sind heute neue Kollegen im Team.
Die Bilder geben einen echten Einblick in den Arbeitsalltag. Sie zeigen die Tätigkeiten, aber auch die Motivation des Teams. In den Meta-Anzeigen sorgten sie für große Resonanz und sprachen genau die richtigen Bewerber an.
Sie wollen über Employer Branding die richtigen Bewerber erreichen? Lassen Sie uns über Mitarbeiterfotos sprechen, die für Ihr Recruiting arbeiten.
