Fotograf für Employer Branding aus Hamburg

So machen Fotos Ihr Unternehmen für Bewerber sichtbar

Fotografie, die die DNA Ihrer Firma transportiert, schafft mehr als nur einen guten ersten Eindruck: Sie vermittelt Werte und warum Sie der richtige Arbeitgeber sind.

Ohne gute Mitarbeiter ist alles Nichts

Sie kennen die Herausforderung der Zeit: Wenn Sie es als Unternehmen nicht schaffen neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen, dann brauchen Sie sich über Neu-Kunden-Akquise gar keine Gedanken zu machen.
Doch beantworten Ihre Website oder Jobanzeigen schon, warum sich jemand bewerben soll?
Schöne Worte allein helfen da nicht. Und auch keine Obstkörbe.

So funktioniert Ihr Recruiting dank Fotos besser

Firmenkultur, ein positives Arbeitsumfeld oder ein ansprechender Arbeitsplatz sind schwer in Worte zu fassen.
Bilder sind hierfür effektiver und ermöglichen es jedem, sich ein Bild zu machen.
Sie vermitteln ein Gefühl für das, was Ihr Unternehmen ausmacht und es von anderen abhebt.

Das sagen Bewerber

77 %

sagen die Unternehmenskultur ist ausschlaggebend*

54 %

sagen, die Unternehmenskultur ist wichtiger als das Geld*

* Laut einer Umfrage für Glassdoor, 2019

77 %

interessieren sich für Fotos der Räumlichkeiten des Unternehmens

65 %

wollen in Stellenanzeigen Fotos von echten Mitarbeitern des Unternehmens sehen

* Ergebnis einer Studie der Königsteiner Gruppe

Produkte mögen austauschbar sein, aber letztendlich sind es immer die Menschen, die einen Unterschied in einem Unternehmen machen. In meinen Fotos geht es darum, diese Menschen sichtbar zu machen.

Patrick Lux, Fotograf für Unternehmen und Persönlichkeiten

Was ist Employer Branding und warum ist Fotografie dabei wichtig?

Zu den wichtigsten Arten von Fotos für Employer Branding gehören Mitarbeiterfotos, Teamfotografie, Büroumgebung, Veranstaltungen und Events, Mitarbeiterporträts, Behind-the-Scenes-Aufnahmen und Fotos, die die Unternehmenswerte und -kultur verdeutlichen. Es ist wichtig, dass die Fotos eine klare und aussagekräftige Darstellung der Unternehmenskultur und -werte vermitteln. Fotos transportieren Emotionen und geben einen transparenten Einblick. Sie sind sehr glaubwürdig und wirken weniger manipulativ.

Welche Arten von Fotos eignen sich für das Employer Branding?

Sie möchten für Ihr Employer Branding die richtigen Fotos einsetzen und wissen nicht genau, welche das sind?

Mitarbeiter bei der Arbeit:
Diese Fotos sind ideal für das Employer Branding, da sie zeigen, wie die Mitarbeiter in der Praxis arbeiten. Potenzielle Bewerber erhalten so einen Einblick in den Arbeitsalltag und können sich ein Bild davon machen, was sie erwartet.
Fotos von Mitarbeitern bei Events und Veranstaltungen:
Sie zeigen, dass die Mitarbeiter bei Ihrem Unternehmen nicht nur arbeiten, sondern auch Spaß haben. Potenzielle Bewerber bekommen dadurch das Gefühl, dass sie bei Ihrem Unternehmen nicht nur arbeiten, sondern auch eine tolle Zeit haben werden.
Teamfotos oder ein Tableau mit Bildern der Mitarbeiter: Ein weiteres wichtiges Foto ist das sogenannte “Teamfoto”. Es zeigt das gesamte Team an einem für das Unternehmen typischen Ort. Potenzielle Bewerber können so sehen, dass es bei dir eine Vielfalt gibt und mit wem sie zusammenarbeiten werden.

Wie viel kostet ein Employer Branding Fotoprojekt und wie viel Zeit wird dafür benötigt?

Die Kosten und der Zeitaufwand für ein Employer Branding Fotoprojekt variieren je nach Umfang, Komplexität und den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Faktoren wie die Anzahl der benötigten Fotos, die Dauer des Fotoshootings und die Nachbearbeitung der Bilder beeinflussen die Gesamtkosten. Es ist wichtig, ausreichend Zeit für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Projekts einzuplanen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.